提问
本人在公司做了八个月，试用期三个月，未缴纳社保，这期间未与我签订劳动合同，现口头辞退我，同意赔偿我两个月月均工资，辞退通知书意思是要我提完所有要求才给我，我应该怎么争取自己的最大利益?（协商，非必要不走仲裁途径）
人
我是恒都律师事务所合伙人尹律师，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺。如有需要我们愿为您提供专业详细的解答方案。劳动仲裁问题添加微信yinyuqiang007
发表于 2024-03-01 16:06
向TA提问你好，未签订合同可以要求赔偿第二个月起双倍工资以及要求补缴社会保险，经济补偿等。
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