提问
劳动赔偿咨询 与公司签了2年（2023.03.15—2025.03.15）的合同，预计在今年6月或者7月被裁员，在工作期间公司以经营不善先后扣10%（该部分从23年9、10月份左右开始，今年1、2月份补发过一部分，还有部分没发）、20%工资，20%的工资从今年4月工资开始，该部分扣掉的工资还没发还，公司会找时间聊赔偿，想咨询下应该获得多少赔偿，扣掉的工资是否可以追回？
人
发表于 2024-06-25 09:15
向TA提问这个要看公司具体操作是什么
发表于 2024-06-25 13:48
向TA提问劳动赔偿咨询 与公司签了2年1
劳动纠纷争议问题找北京律师协助处理！我是北京恒都律师事务所合伙人尹律师，有20多年的法律从业经验，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺，加尹律师微信yinyuqiang007 尹誉强 律师回复
可以走劳动仲裁解决您的工资不足发放的问题
发表于 2024-06-26 13:30
向TA提问您好！道广律师事务所创始人周皓主任为您服务：公司无故解除劳动合同，需要按照劳动法赔偿规定进行赔偿；同时被扣掉的工资可以追回。jp
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