公司应聘职员的时候在文件里面对员工工资虚假说明，然后我在试用期离职，结算工资时并没有按照文件里面工资计算方式进行结算，人事跟我说我未工作满一个月，工资要另外按照别的计算方式，但是她在我入职前以及入职时并没有提及这个情况
人
发表于 2024-08-06 16:32
你好，未全额支付劳动报酬的可以向劳动监察部门投诉。
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