公司变更地点，距离较远，员工去不了可以要求赔偿吗？
人
发表于 2024-10-21 14:48
如果员工因公司变更地点而无法继续工作，并因此解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式通常是根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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