劳动纠纷，该公司不签劳动合同，偷税漏税，发工资从微信上发的，加班不给加班费，强制加班，没有休息时间
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15754882570
发表于 2025-07-05 16:17
可以主张11个月的双倍工资和加班费以及经济补偿金赔偿金，补缴社保等
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已交付使用小区室外管网施工项目，质保期已过三年后，发包方找检测机构开挖管网沟槽抽取砂垫层取样检测，得出结论不符合建设用砂标准。由此产生争议。怎么解决。
朋友欠款10w元 如何要回来
在公司上班期间受伤 不构成伤残等级 养伤期间不能上班 原本上班时间是12小时 公司现在只按八小时算 如果按八小时算只有基本工资 这样工资会少很多 停职留薪 能得到原来工资吗 或者我怎么和公司谈利益最大化
入职与约定（23年12月 - 24年2月）： 我于23年12月2日通过微信沟通开始为A老板工作（承接B公司项目劳务）。24年2月9日，A老板微信支付3000元，并确认我初七（2月16日）到岗、初八上班。当日约定月薪8000元（含五险一金）。入职B公司（24年2月）： 抵达后，A老板让我向B公司办理入职，2月27日与B公司签订劳动合同并开始工作。工资社保争议与支付主体变更（24年4月）： 2月工资未发。4月2日询问B公司财务，答复称需与“两位老板”商定发放及社保事宜。同日A老板称需询问财务。4月14日，A老板索要身份证信息，通知后续工资和社保改由A公司支付缴纳（实际支付严重不足额、不及时，且未签劳动合同）。被辞退与欠薪（24年10-11月）： 10月底，A、B老板共同要求我离职。11月交接完成后，确认累计拖欠工资总额为43,000元。
祥泰恒基建筑工程有限公司 欠我个人工资费用2w+,现在老板把我电话和微信拉黑，怎么解决
借钱出去现在无法联系到对方我要追回欠款
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欠款执行终本可以吗？能执行
我在一家私企市政工程有限公司外聘帮忙，后来因我工作能力突出，被提拔为项目经理，主体工程完工后，分管领导和老板让我回家待岗等新工地，但是二十天了还未安排，两个月工资未支付，劳动合同没有和我签，我手里有一套完整的工作过程和证据链。
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