提问

事业单位的一名职工,因工伤及工作需要,调动到上级单位,原单位与上级单位不在一个省,而且都是独立法人。请问,这种调动,与原单位是不是属于解聘聘用合同?能不能向工伤保险管理机构申请一次性医疗补助金?原单位是否要支付一次性就业补助金?

河南-洛阳 发表于:2025-11-29 18:11

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