劳动者签订劳动合同注意事项有哪些
人
发表于 2020-05-14 14:38
第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，合同内容要全面第五，合同内容要合法
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劳动者维权适用的相关规定有哪些？
劳动关系法律规定主要有哪些？劳动者的权利有哪些？
你好，如果已经签无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗？需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定了劳动法，谁能具体说明下
你哈哦，律师，我想咨询一下，我给您工作的企业，已经工作快两年了一直没有给我们缴交社会保险，请问未依法为劳动者缴纳社会保险费能不能强制终止劳动合同？
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暑假到了，想找一份暑假工，在网上找了一个公司，打电话过去，对方要求我去某某地方面试，到了那边才发现时中介，被逼交了200元，中介说一定帮我安排工作，但是几天之后，工作一直没着落，打电话报警，民警这事不属于他们管的，叫我打劳动局的电话，劳动局的接线员说这种事太多了，我们也没办法管，就挂了电话，请问我现在该如何是好？
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