在私营单位上班，总共签了3次劳动合同，最后一次与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗
人
发表于 2016-05-06 15:53
如果违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
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咨询下，原来的单位辞职了，对方没有给我签解除劳动合同，怎么办？
已经连续签订4次固定期限劳动合同，后面两次是不是自动视为无固定期限的劳动合同?
我哥哥给别人2011年答应给别人当司机，一个月工资3000元，总共是一万元，前后给了4300，还剩5700元没有给。当时因为是熟人介绍就没有要欠条，回来要工钱时老板说没钱，拖一拖，一拖半年过去了，我哥去要钱时，那老板突然说我哥把他车弄坏了，我哥没有把他车弄坏，是别人弄坏的，老板以此为由拒绝为我哥发放剩余的工资，五年过去了，我哥前后要了好多次，都以此为由拒绝给钱，还打伤了我哥，都五年了，没有欠条和劳动合同，我们该怎么办啊？
有律师在不， 咨询一下劳动合同的相关法律
有律师在不，我的是涉外劳动合同案件
A公司和B公司同是集团公司下的全资独立子公司，同一个法人。开始先与A公司签订劳动合同，时间是2013年9月-2015年9月，后于2014年6月又与B公司签了时间是2014年6月-2016年6月的合同，请问现在能申请仲裁A公司解除劳动合同的经济补偿吗？
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