提问
我公司以严重违反用人单位规章制度为由单方面解除劳动合同，
请问我要如何维护自己的权利，获得经济补偿。
人
发表于 2013-01-11 19:37
向TA提问你好，若未违反公司的制度，则可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。
发表于 2013-05-26 12:55
向TA提问必需赔偿，需要提供证据。
发表于 2013-05-28 23:19
向TA提问申请劳动仲裁
发表于 2013-05-29 09:12
向TA提问收集相应劳动关系证明，到当地劳动仲裁部门仲裁即可。
发表于 2015-06-05 17:17
向TA提问申请劳动仲裁
发表于 2015-06-25 23:13
向TA提问申请劳动仲裁，具体能赔你多少钱要看具体情况。
发表于 2013-01-11 16:20
向TA提问可以申请劳动仲裁获得赔偿。
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