你好，我是一名人民教师。我所在的学校已经四个月没有发工资了，眼看生活都快成了问题，请问我怎样能要回我的工资？劳动法是怎样规定的呢？
人
发表于 2016-07-21 21:35
可以申请劳动仲裁的这个事KJH
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有木有劳动法的律师？...
大家好 我想问一下，我有一位老板，他是这样说的，我是上二个月辞职了，他又和我说要两个月给我钱 按劳动法这样处理的
大家好，我这边遇到劳动纠纷，有精通劳动法的吗？帮忙解答下，谢谢是这样的，我在吉安这边一个工厂做物控做了8个多月，现在公司淡季找理由说我不适合物控岗位然后人事部的说要我去找其他部门接受，限定3天时间因为我之前做的是财务，我找这边财务部老大，他面试我，同意接受而且在调动单了接受单位一栏有签字，不知道什么原因，一直没有让我去财务上班，上个礼拜六人事部又写一份调到单把我调到生产线开机学徒，而且说如果我没有去那边上面算我旷工，怎么处理
本人在酒店上班三年多，酒店规定满一年才开始买保险，合同也是一年后才签，而且很多员工合同非本人签字，请问这样做是否符合劳动法？
工作效益不好，工厂常常整月放假不给工资，还有时一个月只上10多天班，不按劳动法算工资，请问该怎么办？
公司规定一年累计不得超过12天，如超变新员工。当月病假不得超过五天，超过视为事假。
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李华
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李泉
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陈柏静
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孙敬芳
同省律师
同城律师
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问下在餐饮店上班一个月没有签劳动法，每月3天假星期六，天不可以休息，辞职要扣工资怎么办
公司随意调班符合劳动法吗？我们星期一上班空调坏了，公司就安排我们下班，拿星期六的加班补我们的星期一，请问符合劳动法吗QQ:1036179672
有个劳动法的事情想咨询下
生育保险方面的事情. 劳动法规定产假是有3个月的,晚婚晚育增加1个月,按理说这4个月假期保险应该都是由公司购买. 但是现在公司说晚婚晚育增加的1个月假,保险费用必需全部由自己出. 请问我该怎么办?
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