劳动合同法规定，“乙方提前解除合同的，赔偿违约金5000元”，是否合法， 我们当时签合同时没看清楚，现在要走，出现这种情况。 不知道怎么处理?
人
发表于 2011-04-08 16:43
不合法 可以申请仲裁
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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劳动仲裁
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