我上班期间,感觉身体不舒服,去看病的时候忘了向领导请假, 现在公司要开除我，请问这样合理吗?
人
发表于 2011-06-03 14:18
你好！ 这要看公司制度的具体规定或者劳动合同的具体约定，一般来说，无故旷工是劳动者违反劳动合同的表现，达到一定的时间或者造成一定的影响，会成为公司开除劳动者的理由。 所以，公司要开除你，要看你旷工的具体情况了。
发表于 2011-06-05 10:11
要看你旷工的具体情况了。
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
4
闫培显
7
张福旭
2
山东榴园律师事务所
1
聂燕玲
5
朱玉生
国建涛
同省律师
同城律师
专长推荐
老板拖欠工资不给
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
