公司在很早就施行了员工股，我也分配到了一些，现在公司准备要上市了，没在和我商讨的情况下，就把我们部分员工股收回。也没给充分的理由。说是受政策影响，我们能申请赔偿吗？
人
发表于 2011-07-24 07:54
有合同吗
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我想咨询一个问题： 有一家公司有这么一个情况，招了一名技术员工，谈好工资8000+800补贴， 但是入职后会压2个月的薪水，说离职后会发，，公司由每月15号发薪改成每月25号发工资，但是合同也没签订，也没有补充说明， 现该员工离职了，最后一个月的工资没有发+原压的2个月薪水也没有发，公司说现在没有钱，迟迟看，这种情况员工该怎么办？
许可证品牌注销掉，员工能得到赔偿吗？
公司故意扣离职员工工资不发，且没有签定合同，没有买社保，这员工该怎么弄
公司给员工叫了五险一金，员工自行离职了，要换到别的公司，可以自己转出来吗？可以不回原公司办理吗？？有谁知道的啊？？
你好吗，我想咨询一下超龄员工有病假工资吗
律师你好，我想咨询下，如果员工工伤期满，但还未评定伤残等级，公司应不应继续给工伤员工支付工资？
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我公司从高新区搬到镇海区，合同上签订的工作地点是宁波，而且公司多加80元的交通补贴。现在有些员工自己不愿意去，那么公司应该给予经济补偿么，应该给多少。此外，关于交通补贴这块，宁波有明确的规定么
房地产老板用员工身份证贷款，员工在资料上没有签字，可能是其他人签的字，如果以后还不了，员工要付什么责任
我的一个朋友，在这家公司已经工作将近十年了，在一次出差时，不幸被车撞了，现还在住院，我想咨询下，这属于工伤吗，是否应该向公司给予经济补助、赔偿
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