我国关于年薪假的法律规定有哪些
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发表于 2020-06-04 10:56
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。《国务院关于职工休假问题的通知》：确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。
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劳动法中月薪和年薪是怎么规定的
年薪制的劳动合同怎么签？年薪劳动合同范本内容包括哪些？
我们公司是拿年薪的，到春节工资才发清的，中途离职没有那一部分工资的。请问离职怎样才能拿到那一部分的工资？
拿的年薪，还能有加班费、差旅费吗？
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司最近强迫我们签订补充年薪协议，其中合同中有两条规定，一，公司根据需要 公司最近强迫我们签订补充年薪协议，其中合同中有两条规定，一，公司根据需要，有权对乙方的工作场所，岗位进行调整，乙方应当服从。二，根据乙方的表现，业务评价，岗位情况等，进行薪资调整，乙方承诺予以服从，这两条写的都是服从，而不是协商，请问，此协议是否违法？我们是否可以因合同内容无法达成一致而离职赔偿？
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请问一下，我在一家新公司上班，谈好的年薪8w，但是每月公司只支付65%.就是说剩余的会在年底结清！如果中途走掉的话他们不予支付余下的35%这样符合国家规定吗？
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