我们是服务性行业一般节假日都没得休息。虽然劳动法规定有3倍工资的规定，但实际公司都没发到这么多，最多是拿个小东西补偿一下，要不然找个时间给人调休。请问公司这样算是违法吗？
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熊耀
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田小平
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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