在国家法定国庆假日期间回家受伤了，期间已经住院了，不能亲自到公司请假，但也电话到公司请假，公司的领导也答案了，大概过了半个月恢复了去上班，但是公司却以旷工为由辞退我，请问这样合理吗？？
人
发表于 2012-12-15 20:32
不合法的，如果协商无果，只能走法律途径了
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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