我要离职,然后公司不给我开离职证明,想知道,要是没有这个东西会不会有什么后患,比如影响我未来的工作之类的?
人
发表于 2015-07-16 13:39
不会影响未来工作。
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集团下的全资子公司，集团占股80%，公司老板20%（实际由其他股东代缴，算是个干股股东），这个月已经将法人变更成独立的自然人，与集团脱离关系公司现在要清理所有的人，他们不说裁员，逼我们签工资发到12月的协议，如果不签就申请破产，我们公司实缴3000万的注册资金，领导说现在都亏完了，没有什么实际资产，走破产清算流程的话11月份的工资就不发了，一切等到清算完补偿我们，在清算期间不给我们开离职证明。请问怎么办
想问一下这个离职证明有法律效益吗因为是被无故辞退的 想申请劳动仲裁 这个是否对判决有影响劳动公司 劳动合同不给 离职证明也不给
你好,公司裁员,要辞退我,要求我写自动离职,我不同意并要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的,请问我该怎么维权?
而且我原合同也没有，当时人事说公司盖章再给我，后来我没给我
我工伤劳动能力级别已鉴定。已写了辞职报告，人事不想批，万一不批，会影响赔偿吗?一次性医疗补偿金和一次性就业补偿金需要有离职证明吗?
各位律师们，请问被公司辞退可以要求开离职证明吗？
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陈品澄
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姜云
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高习智
2
刘照华
张鑫
同省律师
同城律师
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我在外面做私活被公司发现了公司要我离职 现在公司不给开离职证明 不给住房公积金存折 原来受工伤也不给报 压了我一个多月的工资也没说话帮我分析下怎么弄比较好
问公司有意辞退员工 怎么在离职证明取得证据
小妹有一事请教，我们公司是做游戏研发的，本该5.8号发放我们4月份的工资的，但是公司各种借口一直没发，上周5.13号晚上，公司宣布项目组解散，是因为公司原因，5.15号给我们每人发了一份离职证明，证明内容是写我们个人原因申请离职，然后有项目经理签字，公司盖章
之前公司拖欠本人四个月工资 本人于2014年1月14号办理离职手续，公司写了一张欠条 说2014年底解决 结果到了现在还没有处理 主要涉及四个月工资以及保险本人手中有 公司欠条 劳动合同以及离职证明
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