老板花钱培训上岗，并且签了合同2年，如果上班不满两年就要赔违约金，可是上班一年多了老板却没有给买社保，不想再继续上班了，这样是不是一个月的工资就拿不到了？辞职又辞不了
人
发表于 2012-10-27 16:44
没买社保可以要求公司补买，或者到劳动行政部门反映要求补买。至于你们培训上岗且签订劳动合同，应当遵守，否则可能面临公司要求赔偿培训费用的局面。
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