我爸爸去年跟公司续约，续了五年，可是今年年初，我爸爸忽然生病，现在医生说最好别工作静养比较好，我父亲考虑到自己也要到退休年龄了，于是要求跟公司解约，结果公司说我父亲违约，这样做是不是不合理了？
人
发表于 2015-06-08 21:13
不合理，你父亲的行为不是违约行为。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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