来深圳已经很多年，现老婆怀孕了，准备在深圳生，可这边需要计划生育证明，可是在老家亚根不给开啊，我要找谁才能解决这事情啊？？要怎么办呢
人
发表于 2012-12-06 22:54
当地计生办。
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在深圳民事案件法院强制执行力度怎么样
深圳百千公司，如果打官司我会出多少呢？
我们工厂一边把老员工开了一边又招新人，老员工没有过错，而且现在老员工工资都很高，而新进来的工资不高，这算什么回事啊，老员工合同到期到底有没有经济补偿呢？深圳地区怎样的，有人知道吗？
有和深圳公安 政府机构熟悉的律师吗？
大家好！本人在深圳一家公司上班将近10年了。上个月公司要求我去日本长期工作，我不答应去。然后这个月被公司扣了我1000块钱奖金。理由是我的业绩考核不达标。但我是负责技术的，从来没有任何的业绩考核。每个月的奖金都是1000.但现在扣了我该怎么办，谢谢各位律师
徐某系深圳某公司运营总监，2015年3月9日入职，签订1年劳动合同，试用期1个月。七月初公司外派徐某在北京配合供应商开拓市场，至今还在北京，8月底供应商反映徐某工作性格古怪，脾气不好，得罪客户，决定不与其合作。8月26日公司决定辞退徐某并与其协商，最终公司同意赔偿徐某半个月工作并补偿他在北京两月补贴和因租房的押金，公司给出一份解除劳动合同协议邮件给他签字，后徐某提出不同意协议中的双方协商处理，他说公司是辞退他没跟他协商，后公司领导又提出先不辞退他，调他回深圳公司上班协助广东省区域总监开拓广东市场，但不能保留他运营总监的职位，薪资不变。徐某提出回公司可以，但要求保留他运营总监职位，负责广东区域市场，加薪。协商不成，公司提出两个方案，1、接受公司安排2、按辞退解除劳动合同的协议处理。因徐某人在北京，直接未给公司答复。现公司预邮件通知要求徐某9月6日必须回公司报到，未准时回公司按迟到或旷工处理。请问各位律师，现公司要辞退徐某，也愿意出赔偿金，应该怎么处理？
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