我刚生完宝宝没多久，现在还有3个月的哺乳期。所在的公司突然宣布说要休眠，而我的合同还没有到期呢，公司要辞退我。这种情况，我能获得补偿吗？
人
发表于 2013-04-11 10:30
属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付赔偿金。
发表于 2013-06-03 16:27
可以获得补偿，先找劳动监察，不行再仲裁。
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