我怀孕6个月了，到现在的公司上班已经2年了。公司规定工作满一年就可以申请5天的年假。现在我想向公司申请年假，但公司答复说休产假就不允许再休年假了。这种做法合法吗？如果不合法我该怎么保障自己的合法权益呢？
人
发表于 2013-03-31 19:38
公司的做法违法，可以到劳动局投诉。
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