我在去年的7月份在工作是受伤，住院到8月底出院，10月回到公司上班，到12月的是公司就给我换了职位，但是身体条件不适应，我也就一直没有去上班了，今年 2月的时候做了工伤鉴定为9级，现在要和公司解除劳务关系，请问具体的赔偿应该是怎样的
人
发表于 2013-01-17 19:33
你好，应该赔偿医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金等项目。各地的标准不同。面询当地律师。
发表于 2013-01-17 17:51
在工作期间受伤，离职时可以要求公司给予伤残及就业补助金。
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律师你好，我想咨询劳动纠纷这块的问题，公司要搬迁，但不想赔偿怎么办
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