我在公司工作了一年，有签合同，但已经过期了，现在无故要辞退我，虽说答应给我补一个月的工资，但是这不用提前通知我吗？公司这样做对吗？
人
发表于 2013-02-17 09:19
劳动合同到期后继续用工的属于无固定期限劳动合同，双方存在事实劳动关系；提前30天通知或者是补发一个月的工资可以解除劳动关系；如果存在违法解除的行为，公司需承担支付赔偿金的责任
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
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