你好。我们公司是有明确规定不能在公司里吵架打架的，但是前天我因为跟同事意见不合，一时激动打了起来，手也不小心摔断了。我想请问下，在公司有规定的前提下还违规，现在受伤了还能得到公司的补偿吗
人
发表于 2013-02-22 19:59
你好，公司不会给任何补偿，还可能会因违反公司的制度而受到处罚。
发表于 2013-02-22 19:49
不属工伤,单位无需承担责任
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我是4s店的一个员工工作毛5年在萧山，现在公司销售要关门现在公司给我们3个选择，1去现在的车辆经销商那工作，2回杭州总公司上班法人相同，3是去集团旗下的其他公司去上班企业法人不同，这几个地方都不愿意去，我劳动合同是跟现在的萧山分公司签的，请问下这样的情况可以要求得到解除劳动合同的赔偿么，
上班手指被机器绞断，伤残鉴定7级，公司应该怎么赔偿合理？拒赔可以投诉吗？
你好，我们公司把我辞退了，请问我还能向公司要补贴吗？公司不按约定开除了我，也没有给任何补贴，简直没法继续做了。
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我想问下，装修公司廷误工期，我该怎么办？合同签的是2月8号前交房的，但到现在还没交房，而且现在施工还出现一些质量问题
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我的伯伯在他现任的公司上班已经有二十多个年头了，请问如果现在他想要离职的话，公司会给予相应的补偿吗？
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