你好，我现在刚到一家公司上班，来的时候公司跟我签了一份为期两年的合同，里面约定的试用期为6个月，但我之前好像有看过，合同期限低于三年的，试用期不得超过两个月，请问合同法是不是有规定这种情况的？如果是试用期超过合同法规定的期限的话，我该如何维护自己的权利？
人
发表于 2013-05-07 20:58
超过法律规定的试用期部分无效，你有权要求单位支付试用期待遇与正式签订劳动合同之间的待遇差额部分。
发表于 2013-05-07 21:04
你有权要求单位支付试用期待遇与正式签订劳动合同之间的待遇差额部分。
发表于 2013-06-04 10:17
超出法律规定部分无效。可要求支付差额工资。
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