你好。我在厦门好多家酒吧、欢唱之-法律咨询-大律师手机官网

张瑛律师

发表于 2013-07-11 10:41
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不合法。依据《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
陈福猛律师

发表于 2013-07-11 13:24
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收取押金、培训费，是违法的。
校浩律师

发表于 2013-07-12 09:39
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该行为严重违反劳动法，你可以进行行政举报！
潘碧霞律师

发表于 2013-07-14 08:06
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依据《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”这是违法行为。
陈玉生律师

发表于 2013-07-15 21:18
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根据劳动合同法＂用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物．＂的规定，酒吧向你收取培训费和押金是不合法的，是违法的．你可以向劳动监察大队投诉，要求退回你交的培训费和押金．
刘广强律师

发表于 2013-07-16 07:36
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不合法。依据《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”