你好，律师，我想问一下，前一段时间，公司炒了几个主管，属于无故解除劳动合同，补偿标准全部是不一样的,一个月之后的现在公司又无故把我也炒了，我的赔偿标准该怎么办啊？他的标准那么多
人
发表于 2013-07-21 14:53
劳动法规定1年1个月工资
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公司破产待接管，工人工资还欠70多万怎么办
我想咨询个事情。就是我是名营销人员，9月中旬合同到期就从上一家单位离职了，但是之前的业务回款还没有回完，按照之前公司的政策是当月的回款，次月发绩效，然后9月的回款政策是8%的提成。结果到了10月，他们新出来1个提成制度，按照5%提成。然后他们10月发绩效的时候，给我算的5%，并且给我暂扣了一半，说到12月的时候还有些业务没有回款的（2000多），直接从我暂扣的一半提成里面扣除，我就想问下，我离开的时候是8%，应不应该执行之后的5%，然后他们从我的提成里面扣除未回款有没有依据
我是八级工伤 现在想解除劳动合同 请问公司赔偿哪些损失 怎么算
公司和你签了合同，你没办自动离职，公司怕以后万一你返回去找公司什么麻烦，说不是自动离职什么的？或是行政部按制度办要每一个离职的人都要有书面材料？
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我想问一下 甲有两辆车A和B，分别不同的保险公司投保，A和B行驶过程中A追尾B，A全责，请问甲可以向B车的保险公司要求索赔吗
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