在工作中受伤了是属于工伤,劳动局先让给公司把钱给我他在给钱给公司,为什么要这样麻烦而不是直接把钱赔偿给我?不想这么麻烦怎么办?
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林文明
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律师,我是合同到期,不续签自动辞职的,请问劳动法里规定公司有补偿吗?
我是一名物流点货人员!现在公司减员增效把我的工作量分给拉货的!公司借调我到仓库!我不同意!公司说要不然就辞职!他们也没办法给予赔偿!!!!!!我也不辞职也不签字!现在还在物流点货!可以吗!!公司会不会以我不同意公司的安排开除我!我该怎么样维护我的权益!谢谢各律师给意见和建议!谢谢!
请问下律师,我在余杭区工厂上班。2015年12月工伤,右手前臂骨折,公司没给我买工伤保险。住院11天后出院时医生只给我开了一个月的休息证明,但我的手并不能做以前的工作,所以没去上班直到现在。今天去申报工伤认定,社保局的工作人员,说我只有一个月的请假证明,后面这几个月属旷工,到时工伤赔付不管我的。请问是这样的吗?和公司的劳动合同,要8月份才到期。我现在不想回这公司上班了,请问是否对以后的进行的赔付有影响。我现在是不是还得回公司里去辞职?是不是我没去辞职也没去请假以后工伤赔付就会对我不利?
请问我在我们公司是隐性股东,每年公司差不多有七八十万的利润,可是公司每年都只分红一万给我,我有没有权利查账,如果退股能不能分利润(我投入两万五,占公司百分之五的股份,投入3年)
大家好,咨询一下:我朋友的公司刚刚成立,但是注册资金暂时不能到账,请问工商部门会处罚吗?如果到账了,需要到哪些部门做登记手续?
大家好,我是一名在超市上班的收银员,因为家里有小孩子要带,必须辞职回家,在超市工作差不多快两个月了,每个月的15号发放上一个与的工资。我有几个问题需要咨询一下,请帮忙解答一下第一个问题:公司已未工作满半年不允许离职,如自动离职,属于自愿放弃应得工资,即公司扣取我应得的工资第二个问题:在入职的时候公司收取了我300块钱押金,有押金条为证,所有员工都收取了300块钱,有录音为证第三问题:我是不是可以以公司收取押金为由,单方解除劳动合同,并向社会保障局投诉,要公司偿还押金和我应得的工资。
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我去年12月跟某家政公司签了个合同,预定了一月嫂,我月底的预产期。但是那个月嫂接的单已经到了5月了,就是已经超过了我的预产期,这算违约吧,我要怎么处理呢?
我对北京的科技公司比较感兴趣,请问大家觉得北京天一智远科技发展有限公司怎么样?在哪里工作好不好?
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