你好，我想问下新的劳动法中是否有规定工龄没有满一年的可以按一年算的？我所在的企业最近要跟我签新的劳动合同，因有规定如果工龄满10年就可以签无期限合同，我在我现在的企业这边上班已有9年零8个月，差4个月就10年了。想跟企业签无期限合同，可是企业这边因我工龄不满10年拒绝。所以想了解下像我这种情况的话，是否可签定无期限合同？
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