一个亲戚是个体经营商，现在招了一个工人来帮忙，之间没有签订劳动合同的，只是口头协议的，现在对方说工作量太大了不想干了，要不就得给加工资，可是之前已经说好并且试用过了，现在对方就要求加工资请问怎么办？
人
发表于 2013-11-06 10:34
由于双方没有签订劳动合同，双方都可以随时解除劳动关系，所以劳动合同是一把双刃剑，既可以保护自己，也可以约束对方，同样劳动合同既可以约束自己，也可以保护对方，关键是看怎么运用。
发表于 2013-11-06 10:39
试用一过是该涨工资，况且无合同规定打工的不 能要求涨工资，无保险金，多一点工资是应当的。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
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