你好。我在一家公司上班，现在因为公司要求员工必须轮流值夜班。但是因为我的孩子还小，我不放心他，所以无奈之下只能辞职。我想请问下，因为我是被迫辞职能要求公司赔偿吗？
人
发表于 2013-10-29 21:02
值夜班是否必须,是否给予加班费,或轮休,要综合考虑.如果是公司因违反劳动合同法而导致员工辞职,是可以要求赔偿的.
发表于 2013-10-29 11:12
可以要求公司赔偿
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大家好，我想咨询，我公司去年销售了一台设备，给对方开具的专票，货也交付给对方公司，可对方一直不付款，现在我们公司需要怎么做呢
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