你好。我想请问下，如果一个人跟公司签了三年合同，现在合同还没到期，但是因为一些原因不得不辞职，所以向公司提出解除劳动合同，那么还能要求赔偿吗？跟公司自己解除给的赔偿标准是一样的吗？谢谢。
人
发表于 2013-12-23 21:12
通常是不需要赔偿的，但是你要提前一个月向公司提出辞职申请。
1分钟提问，最快3分钟解答
我在上一家公司交了一笔钱 然后工作了20天发现不是正规公司 就去找交钱的地方要钱他要我离职协议书 书上面写着15到30天内给我打钱 但是现在还有给钱我 我再去找他们 他们又说 钱要到10月15才能我 谁能告诉我我该怎么做？ 谢谢大家
在公司工作了四年，最近因为公司业务不景气需要裁员。我不幸也在被裁员的行列之中。请问这种情况公要赔我们多少钱？
老婆怀孕3个月后因为身体不适请假，上级领导已经批准，但是人事部说不会发工资，保险也要自己交，请问这个合理吗？（老婆请假时没有在医院开具休息证明）
公司最近遇到合同经济纠纷，需要律师咨询解决。比较擅长这一块的律师麻烦私信我
请问……投保单不是本人,被保人可以去保险公司查保单吗?
我在一个电子厂上班，是一个普通的员工，前几天检产品，我检的有一款产品锡膏不溶就被我放了下去，没过几天，有一款产品流了出去，被客诉回来，但那款产品是几次做的堆积在一起流出去的，还不确定是谁检的。造成公司几十万的损失应该有谁来承担？
2
李华
16
李泉
1
陈柏静
12
孙敬芳
同省律师
同城律师
专长推荐
请问哪位群友是擅长公司合同起草的律师啊？
你好，律师。我是一家外企的职员，在入职前我和公司签订了一份合同，但是我公司在这三年中没有按合同规定给我增加工资，请问公司这种做法是不是违约了？我该怎么用法律的手段来维护自己的合法的权益？
我和公司签订的是3年的合同，到上个月还差2个月到期。上月公司将我辞退，给我的经济补偿只有多一个月的工资。公司说的计算标准我也听不懂。请问律师，向我这种情况公司应该怎么补偿我？
自己已经在公司是元老级的员工了，但是 公司至今为止还没给自己缴纳五险一金，很不合乎情理，现在该怎么办呢
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
