公司新招了一名员工，试用期为两个月，但是之后因为公司的资金周转有问题，需要裁员掉一些员工，并未与新招员工签订劳动合同，这样辞掉新招员工的话需要为他们进行赔偿吗？
人
发表于 2014-01-05 20:50
从入职第二个月开始支付双倍工资
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
3
周晓华
李朝新
2
陈翀
张祥
1
李华普
10
谢国营
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
