公司新招了一名员工，试用期为两个月，但是之后因为公司的资金周转有问题，需要裁员掉一些员工，并未与新招员工签订劳动合同，这样辞掉新招员工的话需要为他们进行赔偿吗？
人
发表于 2014-01-05 20:50
从入职第二个月开始支付双倍工资
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
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