你好,律师,我想问一下,我是一名事业单位的在职员工,我两个月前因为要生孩子就开始产假了,但是我的孩子难产就破腹产下来的我想问一下这样的话,生育津贴怎么算?
人
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陈浩
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陈孜童
闫兵兴
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我怀孕了,现在从事电脑工作,而且有夜班,我也申请换工作。公司不像让产假,想让辞职我该怎么ban
咨询一下,休产假期间公司不安排人接手我的工作,产假结束后把工作辞了,领导要求把产假期间的工作做完,这合理吗?
原来单位交了三年五险一金,后来辞职了四个月,中间我补交了医保,现在在新单位上了七个月,也有五险一金,我怀孕三个月了,不能享受产假和婚假。生育说要连续交十个月才能有效,现在怀孕了,再交三个月生育金,满十月了,也无效
在一家销售公司上班。我因为生育请了近三个月的产假,可是我休产假的时候却没有工资,公司的这种行为合理吗?
你好,我在公司上班几年了,公司也不买社保,也不给买生育保险,现在已经怀孕了马上就要生了,也不给产假,请问律师我要怎么做?
现在海南省新的计生条例,产假188天,公司不给怎么办呢?私企是不是有理由不批呢?他们都说是这是地方性政策,他们主要以国家的为准
陈胤杰
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吴方平
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李国庆
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温兴斌
孙粼
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公司用的是平台管理,有个同事在休产假,老板都是知道并且同意的,但是当时有事,没有在平台上复核。要是公司想赖产假工资,有多少胜算?
我同事因流产申请20天产假,后公司扣除其假期工资并提供保险报销金额,但该金额远低于我们单位的平均工资,与生育保险政策的规定不符,请问,公司这种做法是否合理?我同事该怎么办?
你好,我想咨询下,我今年6月份的时候请了陪产假,然后7月1号向公司提出辞职,合同也是7月5号到期,现公司6月份期的陪产假工资不发放给我。想问下我在陪产假期间的工资是否能正常发放?我该如何找公司讨要自己的利益?
我老婆生小孩,想在医院照顾她们。给公司请了一周的假,但只能按事假,不给批陪产假。当时比较急,就急着要去医院,想回来再跟公司理论。出院后,再找公司时,说你当时已经签字了,改不了。请问这个能申请劳动仲裁吗?
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