你好。我在一家公司上班，根据入职时的合同，今年八月我就约满，但是现在因为公司新增了一家分公司，人手不够，就要求我要再多做一个月才能辞职，否则就拿不到工资，请问我该怎么办？如果合同一到期就直接走人的话我之前的工资还能拿到吗？谢谢。
人
发表于 2014-01-08 16:35
只要提供了正常劳动的，劳动者就应得到相应的报酬，用人单位不得无故克扣工资。拒绝支付的，可申请劳动仲裁。
发表于 2014-01-09 15:28
合同到期，可以终止，用人单位不得克扣工资。
发表于 2014-01-09 16:23
辞职不影响拿工资。
发表于 2014-01-09 17:02
你好，合同到期你可以直接离开，公司不能以你离开就克扣你的工资．你可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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