上海的！ 我没满十八，进工厂干活一年了！现在不想干了！没签合同！公司现在贴了通知明年旷工三天算自离，所有工资均不发放！我想知道我未满十八不准签合同！干了一年我合公司谁的责任！所有工资均不发放合法吗？如果上法庭我需要什么能告他！
人
发表于 2013-01-21 11:43
您好！您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。会得到支持的。
发表于 2013-01-21 15:14
公司的做法违法，你可以通过劳动仲裁主张相应权利。
发表于 2013-07-23 11:15
不发工资是违法的。你可以到劳动部门投诉他们。
发表于 2013-01-21 10:26
不合法，工资应该发放
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和中介合伙买房 我们两人私底下签合同按手印有用吗？
我爸爸和公司签了劳动合同，但是公司无故把我爸爸辞退，说我爸爸上班不负责，但是我爸爸工作是都是认真负责的，公司凭什么可以无故辞退人呢？我爸爸该怎么维权？
您好，我在一小厂做计件的工资，没合同签的，我做了40天了，由厂里的原因，我不想做了，我口头提前3天和他说了离职。老板意思不让我离职，但我不愿在他那里做了，他说我走按厂规处理，我没理他，出厂了，月底去哪工资，能拿到吗？谢谢啦。
请问下做了两个月，因为各种原因要辞职，没签劳务合同，老板说不退押金，咋办？
请问一下90年代没签劳动合同，没交保险，现在可以追溯吗有谁能告诉我一下
我们公司在和员工签合同，我是公司一个部门负责人。现在我们公司是部门承包制，也就是给公司交管理费，剩下都是自己部门的。员工工资以公司名义交，其实都是扣部门的款，相当于是部门缴纳，包括保险。现在公司与员工续签劳动合同，合同上写：发生工伤事故由各部门负责，公司不负责任。这样合理吗
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用房产证去抵押贷款，签合同的时候，要去公证，是公证合同，还需要公证房产证吗？
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