我是一名实习生，在实习期间与用人签好协议，其中有一条是公司会扣留每月工资的百分三作为公司的设备赔偿。请问这样合理吗？
人
发表于 2013-09-23 10:47
每月工资的百分三作为公司的设备赔偿，是违法的。公司不得以任何形式克扣工人的工资。需要法律帮助请联系。济南律师：董玉红 执业证号： 13701199411585872 工作单位：山东金联合律师事务所 地址：济南市槐荫区机床二厂路1号锻压研究所办公楼4楼，也可以加我QQ:1774590822 具体详谈
发表于 2013-09-23 10:33
不合格，公司不能以任何理由扣留你的钱款。
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