我经营一家店铺，之前有个员工在未结清工资时就离职，后来又一天他找来劳动仲裁机构来向我索要未结清的工资，我们之前只有口头协议，这时我该怎么做？
人
发表于 2013-07-24 13:21
应当依法结清工人的工资。
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老板现在拖欠我工资，支支吾吾的不给我结算工资，没有签订合同，怎么办
员工工作期间从高处摔落，导致右脚粉碎性骨折，手术。员工在此单位工作已经有15年，期间一直没有签订劳动合同，现在要求单位进行赔偿，除了工伤赔偿外，由于没有签订劳动合同的赔偿，公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间，每个月都需要支付双倍工资呢？？
某酒店一拖再拖工资、劳动局能帮的上忙吗？如果帮不上我该怎么要回我的工资？
在2012年11月入职公司在2015年1月开除了，这样可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资吗？
12月31合同到期，然后公司裁员，赔付工资，前十二个月工资的平均工资，也就是14年一月到12月工资的平均数，这个评论工资包含年终奖在里面吗
我朋友在一事业单位看车库14年，对方以提供住处（车库旁的小房子）为由不给工资，最近被无理由的赶出来，这种情况合法吗？没有书面形式的劳动合同，但是邻居可以证明一直住在那里，也去单位领过几次物料用品，出库单上也有签过字。像这种情况打官司，能赢吗？我们需要准备什么吗？
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