我被公司劳务派遣不幸造成4级工伤，单位付了前期的所有的医疗费用，由于数目较大怕后期医疗费用巨大，叫我推出工作岗位只拿伤残津贴其余的要自己承担，还不准我跟其他单位签订劳动合同。请问这样做算违法么，我该怎么维护自己的权利？
人
发表于 2013-07-30 16:21
您好 单位的作为违反法律规定，可以通过劳动仲裁解决，聘用律师可以提高效率。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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