员工的日工资是180元人民币,受了十级的工伤,这种情况下员工所在的单位需要补偿员工什么?
人
发表于 2014-04-21 15:09
向TA提问你好,根据规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
发表于 2014-04-21 09:58
向TA提问一次性伤残补助金为本人7个月的工资,如果劳动合同期满或者解除劳动合同,还可以享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。详情咨询:云南南极律师事务所 孙律师 13577405525 QQ:2561767368 昆明市西昌路692号长城大厦八楼
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