我的一个同学毕业后在北京一家新成立的公司任职总经理,由于老板总说财务紧张,自开业至今他八个月没有拿到工资(公司员工按月发放工资),每个月两万元,公司费用报销及工作表签发都是由他签字的,他没有和公司签署聘任合同,是否有法律依据讨回工资?
人
发表于 2014-02-27 16:28
直接申请劳动仲裁即可,这种情况只要能证明在哪里工作即可,至于数额,看证据
发表于 2014-02-18 13:39
可以申请劳动仲裁
发表于 2014-02-18 15:49
你好,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
发表于 2014-02-23 17:30
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公司拖欠我40几天工资 口头协议说这个月25号一次性给我 25没有发 说让我26好过去 我已经辞职 打他电话关机
我有个朋友因为劳务公司拖欠工资的事申请了劳动仲裁,仲裁发给劳务公司的通知被退回去了,现在想通过上法庭起诉来解决,需要委托律师,不知道有没有愿意帮上忙的
老板不发工资 理由是我们辞职去同行公司 这个有道理吗?现在离开公司半个月了 还是以工作没交接好为理由拖欠工资
咨询一下,怀孕五个月,辞职了,老板工资不发该怎么办 欠三个多月的工资
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