提问
我的儿子十分地好吃懒做。上个月到某私人企业终于应聘成功了，上班两个星期不到就不去了，一个星期也不去上班，没有请假也没有说原因。请问这样的话公司会不会追究他的责任告他？
人
发表于 2013-11-04 15:13
向TA提问您好！劳动合同有相关条款，这种情况公司可能会跟他解除劳动合同，如果没给公司造成任何损失的话，公司不会告他到法院。
发表于 2013-10-25 18:26
向TA提问属于违反用人单位纪律规定行为。用人单位可以辞退员工。
发表于 2013-10-26 17:40
向TA提问应该不会，单位会开除他。
发表于 2013-10-26 22:19
向TA提问如果造成公司损失，公司有权告的。
发表于 2013-11-04 15:18
向TA提问你好，这样属于旷工，一般是不会告他，但台旷工达到一定的时间单位是可以开除他的．
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