在我在工作时受了重伤，现在正在休养期间。公司已负责了我的医药费。请问公司还会全额照发我的工资吗？
人
发表于 2013-11-16 10:46
在停工留薪期间的待遇按原工资水平正常支付，建议及时申请工伤认定
发表于 2013-11-16 12:53
你好，我不是本领域地区律师，请咨询右边律师或下面律师。
发表于 2013-11-20 20:01
你好,若是工伤,那么你可以要求按照此前的平均工资计算待遇.
发表于 2013-11-22 19:37
除了加班工资和满勤奖外，其他的工资和福利待遇都要照发。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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