提问
被公司以效益不好为由辞退，请问，这种情况下同事是否可以向公司索要什么样的补偿呢？
人
发表于 2014-01-22 11:12
向TA提问依劳动合同法第46条第1款第4项，企业经营困难需要裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第47条第1款规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
发表于 2014-01-22 18:25
向TA提问聘请律师计算索赔
发表于 2014-01-26 10:53
向TA提问如果公司属于合法裁员，应当向你支付经济补偿金；如果公司是违法辞退，应当向你支付赔偿金。
发表于 2014-01-20 09:37
向TA提问可以要求支付经济补偿金等。
发表于 2014-01-20 11:13
向TA提问你好，根据规定，可要求支付经济补偿金．
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