离预产期只有两个月了，一直向公司请求休假，但公司一直推脱，说人手不够，要我再缓缓。可是肚子都这么大了，动起来也不方便。请问预产多久能休假？真的很急。。。
人
发表于 2013-07-24 21:15
你好，产前可以休假15天。如果你身体确实不宜工作，可以享受医疗期待遇。
发表于 2013-07-22 16:47
产假最低90天，但为了胎儿的安全，你可以先休病假。
发表于 2013-07-23 11:43
产前可以休假15天。如果你身体确实不宜工作，可以享受医疗期待遇。
发表于 2013-07-24 17:20
您好，预产期十五天的休假。超出的天数按病假处理。
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操他妈的生气 我是保安上班中指挥车辆被打了 当时和被打的和解了 赔了三千块 但是过两天复查发现问题了 我又看病 前后一共花了三千多 还有二十天没有上班 我找队长 队长说公司不给我赔偿 我该怎么办
，哪位专业律师能帮我解决下问题，我挂靠公司的资质，预交了两万元管理费，工程未中标，要求退还管理费，公司不退还我该怎么办
我是个人 跟一公司签了合同 我这边的合同章是我朋友公司的 对方答应签合同开始 3个工作日 打40%的定金过来 后来没打 知道一周后才打 这个算不算违约 然后因为 我生病了 耽误了制作周期 最后没有完成 现在应该怎么处理
我想问一下有个人想成立一个传媒公司，而且带有化妆培训课程，但是他觉得传媒公司的税收比较高，那成立一个什么公司比较合适呢
公司没事做，按地方最低工资发放合法吗？
我之前的公司没发工资给我，我跟那公司打了官司中级人民法院已经下判决书，我们赢了但那公司拒不履行支付义务，法院那边让我们提交申请书.我怎么做，才能拿回工资？
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