提问
我同学多年就职于某公司，公司规模还算可以，有五险，但是他不知道五险的收取标准是多少，不知道公司收取的金额是否合理，所以向大家请教一下。
人
发表于 2013-12-10 22:19
向TA提问各地会有差异，一般情况下：
养老保险缴费比例：单位20％（划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
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