朋友所在公司在与他的合同未到期之前，平白无故地要开除他，他感觉受到了不公平的对待，他想知道，在这样的情况下，他可以向工商索取哪些赔偿？
人
发表于 2013-10-12 21:29
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
发表于 2013-10-12 19:40
你好，公司属于违法解除合同，你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁．要求公司按照规定支付赔偿金，其数额为经济补偿金的二倍．
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