我有五年的劳动经验，做了两年技工之后考取职工大学，现在从事管理工作，能符合55岁退休政策吗、
人
发表于 2013-12-19 15:51
按当地行业部门规定办
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劳动纠纷咨询一下，南京的
提交劳动仲裁申请书有没有时间限制？
您好，本人在公司上班6年未签劳动合同，（注：公司员工都末签合同）现因有员工无故被辞退，（注：此员工已在公司工作三年有余）辞退后此员工向老板索要补偿老板却故意避之，之后无奈之下这位员工将公司告上法庭，未过多久之后老板就叫人把合同拿过來叫全体员工签合同，本来签合同是好事但我们看了后觉得这合同都是对老板有利对我们的权益保障没有而且合同拿下来只叫我们签名字按手印后就回收，合同内的有关内容填写都由公司老板填写，所谓的两份合同公司一份，我们一份但却只叫我们签个名字在不知合同内容的情况下二份同合全被公司拿走，是否是霸王合同，公司有好多老员工有做了十几年的，本人在这家公司工作了六年此前因为法律意识弱都未要求老板签合同，也正是因为法律意识弱之前老板经常无故或故意找茬为难许多员工，而这些在公司工作过多年的员工因为没有法律意识未有维护自身权益任由老板解雇未去维权索要补偿。这次的事件发生后有些员工才有些法律意识了，但是却不懂法不知如何才能维护自己的权益，不知该合同能否签，签了后对我们有利还是有弊，不签的话老板若是因为此次事件提高警惕或想方设法的反制于我们我们怎么办，怎样能保护自已的合法权益。跪求各位法律界精鹰帮下忙出下主意万分感谢
你好，劳动合同到期，公司或者个人准备不再继续签第二次合同。下个月我的劳动合同就到期了，请问我可以领取失业金吗？
在一家公司工作快8年了，合同没有到期公司要求我解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？
我想问一下，我之前在一家公司，没有签合同，是15年3月末去的，但是一月份离职，我现在能去劳动仲裁，起诉吗？要求赔偿
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想问下，劳动仲裁后，对方不服，申请一审，一审后对方不服又直接到中院，为什么都好几个月了，都没接到中院的消息
公司与其他员工都签订劳动合同，但是有一名员工一直不愿与公司签订劳动合同，已经将近有一年多的时间了，现在公司把他辞退了。这样需要对他进行补偿吗？
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