提问
六年前我朋友毕业了找了一份酒店的工作，可是六年来，我朋友上班都没有加节假日的钱，经常加班，并且加班费没有本班的工资高。他在上班前公司没有给他签劳动合同，这样可不可以追究公司的责任？
人
发表于 2014-07-14 14:40
向TA提问你朋友和公司成立事实劳动关系，最重要你朋权有没有证据？如工作证、代发工资的工资卡、工友是否愿意作证，如果有证据，可以请求支配加班费、补交五险，辞职以未缴纳社保为由，可以要求每满一年，支付一个月的经济补偿金。如果有代发工资工卡，仲裁时可申请仲裁委调发工资的单位。
发表于 2014-07-15 09:00
向TA提问属于劳动争议，需申请劳动仲裁。
发表于 2014-07-14 17:57
向TA提问你的朋友与公司之间构成事实劳动关系，此争议属于劳动争议，需申请劳动仲裁。
发表于 2014-07-15 11:12
向TA提问你好，可以，收集好证据，去劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
可以主张未支付的合理费用。
发表于 2014-07-14 11:35
向TA提问可以，直接申请劳动仲裁，你说的太含糊了，还很多事实都没说。详细情况建议与律师联系沟通。可以多咨询几家正规的律师事务所比较后再做决定，如有需要可以联系我们。吴律师 电话13592735188，办公地址：东莞市南城区元美路22号丰硕广场六楼广东宝威律师事务所
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